Любая Компания может стать предметом интереса силовиков. При этом, в России множество органов, которые могут в рамках расследования или осуществления деятельности по выявлению преступлений вмешаться в деятельность предприятия, причем даже законопослушного.
_x000D__x000D_Нужно понимать, что уголовно-процессуальные отношения ориентированы на раскрытие преступлений и выявление общественно-опасных событий и лиц, что накладывает определенный отпечаток на саму суть взаимоотношений.
_x000D__x000D_Например, в уголовном процессе допускаются ограничения и нарушения прав некоторых участников, будь то граждан или юридических лиц. Выражаться это может в различных формах, например, проведение обысков и обследования, задержание подозреваемых, допросы и т.д.
_x000D__x000D_Кроме того, на практике следователи или другие представители силовиков нередко в силу профессиональной деформации начинают всех рассматривать как преступников, или же спокойно относятся к вмешательству в хозяйственную деятельность.
_x000D__x000D_Однако, закон четко предусматривает допустимые пределы в действиях силовиков, их права и полномочия, а также предусматривает возможности защиты своих прав со стороны юридического лица.
_x000D__x000D_Наша практика позволяет выделить наиболее вероятные ситуации, с которыми может столкнуться юрист или руководитель Компании, а также предложить способы защиты своих интересов и прав.
_x000D__x000D_В 90% случаев Компания может столкнуться со следующими ситуациями:
_x000D__x000D_
1. Внезапный обыск или выемка.
_x000D__x000D_
2. Обследование помещений.
_x000D__x000D_
3. Изъятие имущества Компании, в том числе техники.
_x000D__x000D_
4. Изъятие документации.
_x000D__x000D_
5. Задержание сотрудников.
_x000D__x000D_
6. Внезапные допросы сотрудников.
Важно понимать, что в каждом из этих случаев закон четко предусматривает полномочия и возможности для силовиков, а также гарантии для Компании.
_x000D__x000D_.Основания для проникновения в помещения Компании.
_x000D__x000D_В подавляющем большинстве случаев следователи или оперативники проводят осмотр или обследование помещения при проведении определенных мероприятий:
_x000D__x000D_
- Осмотр места происшествия;
_x000D__x000D_
- Обыск;
_x000D__x000D_
- Выемка;
_x000D__x000D_
- Обследование, как оперативно розыскное мероприятие.
Все это, по сути, разные мероприятия, которые объединяет одно - представители власти получают возможность для проникновения на любую территорию
_x000D__x000D_Компании и изъятие документации.
_x000D__x000D_- Осмотр места происшествия. Как правило, проводится в целях фиксации и описания места, обстановки какого-либо события или происшествия. Обычно не сопряжено с вскрытием помещений и хранилищ.
_x000D__x000D_Проводится в рамках расследования уголовного дела или при проведении процессуальной проверки. Отдельного решения для проведения не требуется.
_x000D__x000D_Проведение регламентировано: ст.ст. 176, 177 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (далее также – УПК РФ).
_x000D__x000D_- Обыск или выемка в помещении Компании. Это разные следственные действия, которые проводятся в рамках возбужденного уголовного дела в целях изъятия предметов и документов, интересующих следствие.
_x000D__x000D_Проводятся на основании постановления следователя, которое представляется до начала производства следственного действия.
_x000D__x000D_Нередко проводятся при силовой поддержке специальных подразделений.
_x000D__x000D_Отличаются тем, что при выемке следователь четко знает, что он изымает и где это находится. Обыск, же проводится в целях отыскания любых предметов, интересующих следствие. Сопровождается досмотром хранилищ, шкафов и т.п.
_x000D__x000D_Как правило, обыск проводится с более тщательным обследованием.
_x000D__x000D_Проведение регламентировано: ст.ст. 182, 183 УПК РФ.
_x000D__x000D_- Обследование помещений. Оперативно-розыскное мероприятие, проводимое оперативными сотрудниками в рамках выявления или раскрытия преступлений.
_x000D__x000D_Проводится на основании постановления руководителя правоохранительного органа, которое должно быть представлено до начала мероприятия.
_x000D__x000D_
В целом данное мероприятие схоже с осмотром места происшествия, однако, на практике сопровождается изъятием всей интересующей документации и сопряжено с тщательным обследованием помещений и шкафов.
Проведение обследования регламентировано:
_x000D__x000D_- Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности" от 12.08.1995 N 144-ФЗ
_x000D__x000D_
- «Инструкция о порядке проведения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации гласного оперативно-розыскного мероприятия обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств и Перечня должностных лиц органов внутренних дел Российской Федерации, уполномоченных издавать распоряжения о проведении гласного оперативно-розыскного мероприятия, обследование помещений, зданий, сооружений, участков местности и транспортных средств", утвержденной Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 апреля 2014 г. N 199.
Можно выделить следующие факторы, объединяющие указанные следственные действия:
_x000D__x000D_- Их проведение обычно заканчивается изъятием документации и имущества Компании;
_x000D__x000D_
- Чаще всего проводятся внезапно, обычно начинаются рано утром;
_x000D__x000D_
- Зачастую предвещают проблемы для сотрудников или руководителей Компании.
Рекомендации для представителя Компании.
_x000D__x000D_Внимательно изучить постановление, на основании которого проводится следственное действие.
_x000D__x000D_С самого начала внимательно прочитайте постановление и оцените риски для Компании. Если из постановления видно, что уголовное дело касается Компании, руководителя или сотрудников, немедленно нужно доложить руководителю, чтобы он принимал решение о вызове адвокатов.
_x000D__x000D_Важно! Необходимо понимать, что если уголовное дело касается Компании, возможно, будет продолжение в виде задержания или немедленных допросов. В этой ситуации счет идет на часы.
_x000D__x000D_Не пытайтесь препятствовать производству следственных действий. Сотрудники правоохранительных органов делают свою работу и в большинстве случаев действуют абсолютно правомерно, поэтому единственно верным будет выполнять функцию внимательного наблюдателя и не допускать искажения информации.
_x000D__x000D_Обязательно получите копии следующих документов:
_x000D__x000D_
- До начала проведения, копию постановления, на основании которого проводится мероприятие;
_x000D__x000D_
- По завершении, копию протокола, в котором будет указано все изъятое имущество и результаты процессуального действия.
Выясните, кто проводит осмотр, и к кому потом обращаться за документами. Уточните должность, ФИО и телефон.
_x000D__x000D_Обязательно фиксируйте все нарушения со стороны силовиков, и потом, не стесняясь, обязательно вносите их в протокол до его подписания. Если в протокол не внесено что-то из изъятого имущества, об этом также необходимо указать до его подписания.
_x000D__x000D_Если изымаются важные для бизнеса техника и документы, постарайтесь сразу снять копии с носителей или документов.
_x000D__x000D_Важно! Разъясните всем сотрудникам их право на отказ от дачи от показаний против себя или без адвоката. Это важно, поскольку силовики часто «забывают» разъяснить данное право при внезапном допросе, пользуясь тем, что люди не понимают последствий подписания протокола допроса.
_x000D__x000D_Права представителя
_x000D__x000D_Представитель Компании должен помнить, что он имеет право требовать следующее:
_x000D__x000D_
- Выдать ему копию постановления о проведении процессуального действия;
_x000D__x000D_
- Присутствовать при проведении мероприятия и при изъятии имущества Компании;
_x000D__x000D_
- Внести в протокол список всего изъятого имущества;
_x000D__x000D_
- Вносить в протокол замечания об ошибках и нарушениях;
_x000D__x000D_
- Получить копию протокола;
_x000D__x000D_
- Пригласить адвоката, при необходимости.
Распространенные нарушения при осмотрах и обысках. Способы защиты.
_x000D__x000D_Наиболее часто встречаются следующие нарушения прав сотрудников и юридических лиц:
_x000D__x000D_
1. Непредъявление документа на проведение обследования.
_x000D__x000D_
В таком случае необходимо настаивать на предоставлении документа, позволяющего проникновение на территорию предприятие. Действенной мерой является звонок в дежурную часть или дежурному прокурору. Опять же необходимо настаивать на предоставлении документа.
_x000D__x000D_
2. Внесение в протокол недостоверной информации, изъятие предметов и документов без указания об этом в протоколе.
_x000D__x000D_
В такой ситуации, необходимо обращаться к руководителю группы с жалобой и обязательно вносить в протокол замечания, в которых указывать, в чем именно протокол недостоверен.
_x000D__x000D_
3. Принудительное доставление сотрудников Компании в правоохранительный орган или принудительный допрос.
В таком случае любой человек должен знать и помнить, что он имеет право на помощь адвоката, а также имеет право отказаться от дачи показаний, если эти показания могут быть использованы против него. Кроме того, нелишне помнить, что свидетель вправе отказаться от принудительного доставления в полицию, и может потребовать выдать ему повестку для добровольной явки и дачи показаний. Основания для принудительного задержания человека и доставления его в органы достаточно ограничены, и на практике следователь идет на встречу, назначая допрос на другое время.
_x000D__x000D_В любом случае, при допросе человек должен осознавать, что подписанный протокол приобретает силу доказательства, и до его подписания нужно обдуманно и внимательно изучить его содержимое.
_x000D__x000D_4. Невручение копии протокола процессуального действия.
_x000D__x000D_
Нужно внимательно читать протокол, и не вносить в него подпись, подтверждающую получение протокола, если фактически он не был получен. Важно помнить, что следователь обязан вручить протокол представителю, о чем тот должен расписаться в протоколе (обычно это подпись в самом низу последнего листа протокола).
_x000D__x000D_
5. Необоснованное изъятие важной информации, техники или документов.
В данном случае уже на следующий день необходимо обратиться к лицу, изъявшему имущество организации, с ходатайством о возвращении изъятого, либо предоставлении возможности снять копии.
_x000D__x000D_Задержание и первичный допрос сотрудников:
_x000D__x000D_Допрос и доставление сотрудников в правоохранительный орган для бесед и допроса - именно этим часто завершаются внезапные обыски.
_x000D__x000D_И этому несколько причин:
_x000D__x000D_Во-первых, силовики используют эффект неожиданности, порождающий страх и неуверенность, что не позволяет людям трезво оценивать ситуацию и последствия своих показаний.
_x000D__x000D_Во-вторых, сложность получения юридической помощи. Ведь сотрудники правоохранительных органов нередко препятствуют вызову адвоката по надуманным предлогам. И далеко не у всех хватает смелости добиваться реализации своего права на защиту.
_x000D__x000D_С другой стороны, даже в такой ситуации можно минимизировать риски для предприятия.
_x000D__x000D_Меры по защите сотрудников от необоснованного нарушения их прав:
_x000D__x000D_
В первоочередном порядке нужно разъяснить всем сотрудникам их права.
_x000D__x000D_
1. Право отказаться от дачи показаний против себя.
_x000D__x000D_
2. Право воспользоваться помощью адвоката.
_x000D__x000D_
3. Право ходатайствовать о переносе допроса на другое время, до консультации с защитником.
Задержание сотрудников.
_x000D__x000D_Важно! Необходимо понимать, что задержание это процессуальное действие, ограничивающее человека на передвижение. И основанием для этого является только подозрение в совершении преступления.
_x000D__x000D_При задержании сотрудников все рекомендации сводятся к двум основным:
_x000D__x000D_
1. Срочно обеспечить задержанного сотрудника услугами адвоката.
_x000D__x000D_
2. Обязательно донести до задержанного сотрудника его право отказаться от дачи показаний до консультации со своим адвокатом.
Обращаем Ваше внимание, что информация в “памятке" носит информационный характер. Решения, касающиеся бизнеса, должны приниматься с учетом конкретных обстоятельств дела.
Информационный портал Момент Истины является открытой дискуссионной площадкой. Мнение колумнистов и приглашенных гостей студии может не совпадать с позицией Редакции.
